Vyjadrenia absolventov

Nemalou pridanou hodnotou tréningu bolo vytvorenie atmosféry dôvery, v ktorej "učme sa navzájom" vytvorilo portfólio pre pokračujúcu spoluprácu medzi účastníkmi tréningu.

Zážitková Metóda - princípy a prínosy tejto formy vzdelávania sú nesporné, viac Vám o nich asi povedia ľudia z Project Outdoor.

Odporúčam ďalšie vzdelávanie a rozvoj lektorov v tomto formáte, ako možný priestor pre rozvoj vidím ponuku supervíznej podpornej vzdelávacej skupiny, ktorá by pracovala a sprevádzala účastníkov dlhodobo.

Najväčším prínosom bolo, že sa jedná o systematické, nie jednorazové vzdelávanie, čo považujem za najväčší benefit.

Tréning v takomto rozsahu poskytuje priestor pre zažitie, prejavenie, precítenie, uvedomenie, pochopenie, poučenie a zapamätanie si na dlhý čas.

Čo sa týka náplne, považujem ju za kreatívnu aj z pedag. hľadiska, výbornú, obsažnú, odporúčam ju lektorom, vedúcim pracovníkom, ale aj pedagógom, napr. učiteľom.

Zároveň vysoko vyzdvihujem predovšetkým zážitkovú formu školenia, ktorá sa silne prelínala jednotlivými blokmi tréningu. Jej prvky som taktiež zapracoval do mnou pripravovaných školení a tréningov čím sa výrazne zvýšila ich efektivita a pridaná hodnota.

Projekt Tréning trénerov v zručnostiach pre vzdelávanie dospelých odporúčam všetkým tým, ktorí sa zaoberajú vzdelávaním, manažmentom dospelých a chcú sa naučiť pracovať efektívne so skupinou.

Vysoko hodnotím cely projekt, pripravenosť lektorov, výborné písomné podklady s množstvom odporúčanej literatúry, pestrosť programu na stretnutiach a dlhodobosť projektu.

V každej z 12 tém som našla niečo, čo môžem preniesť do mojej praxe interného školiteľa. Veľmi sa mi páčili workshopy, ktoré boli práve logickou súčasťou metódy zážitkového učenia.