Nové trendy vo vzdelávaní interného trénera
Obsah:
Asertívne techiky vo vzdelávaní, facilitácia procesu komunikácie v skupinách, proces koučingu, techniky a prostriedky kreativity, synergický manažment v podmienkach zmeny a inovácií.
"
Obsahovo bol tréning zameraný pomerne široko, pokryl celé spektrum základnej lektorskej výbavy na veľmi dobrej úrovni. Materiály a odkazy na odbornú literatúru boli skvelým doplnením tréningu.
Svetlana La Garde
špecialistka pre procesy rozvoja ľudských zdrojov Sociálna poisťovňa
"
ASERTIVITA V PROCESE VZDELÁVANIA
- asertívne techniky a ich využitie v procese interného školenia
- osvojenie si asertívneho správania a konania
FACILITÁCIA A KOUČOVANIE
- ako zvládnuť zložité skupinové alebo viacstranné diskusie
- dokázať kontrolovať dynamiku a efektivitu vzájomnej výmeny informácií
- overenie schopnosti realizovať proces koučovania
KREATIVITA VO VZDELÁVACOM PROCESE
- čo je kreativita a jej jednotlivé faktory
- ako využiť kreativitu v pracovnom procese
- vyskúšanie techník a prostriedkov pre rozvoj kreativity
SYNERGICKÝ A INDIVIDUÁLNY MANAŽMENT
- overiť si súvislosti moderných trendov v manažmente v smerovaní vlastnej organizácie a jej stratégii vzdelávania
- ako pracovať s fenoménom neustálej zmeny, inováciou, zdokonaľovaním
